Gerente en punto de venta*perfil*:*requisitos*:- escolaridad: carrera trunca o concluida afin a ciencias administrativas.- estado civil: indistinto.- experiência: ventas (preferentemente en ramo têxtil), atención a clientes, prospección, manejode personal, coordinación de equipo de trabajo, administracion de inventarios, control deperdidas.- habilidades: líder, proactivo, iniciativa propia, responsable, puntual,- disponibilidad de horario- disponibilidad para viajar- experiência en supervisión de personalhabilidades:- liderazgo- actitud de servicio al cliente- enfocado a logros y resultados- comunicación efectiva- toma de decisiones- trabajo en equipo- capacidad de negociación- tolerancia a la frustración- rápida retención de información y conocimientos- contratación y selección efectiva de personal.- manejo y conteo de efectivo.- actitud con apego a implementación de ética y políticas internas.competenciasplanificación estratégica, administración y coordinación con el equipo de ventas, estrategias deventa, capacitación constante en técnicas de ventas, realización de inventarios y pedidos,apertura y cierre de sucursal.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $7,200.00 al meshorario:- turno de 10 horaseducación:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- administración de personal: 1 año (deseable)