*importante grupo hospitalario solicita*:*coordinador comercial*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en relaciones comerciales, administración o a fin (indispensable título y cedula).- habilidades: de comunicación, negociación y cierre de convenios o ventas, manejo de personal, toma de decisiones, creatividad e innovación, entre otras.- experiência: minina de 2 años a nível jefatura en hospitales.*funciones*:- _coordinar personal a cargo (aproximadamente 6 ejecutivos de ventas en campo)._- _implementar estrategias y planes de trabajo para alcance de metas._- _realizar reuniones de trabajo con el personal a cargo y reporta a jefe inmediato los alcances._- _realizar la búsqueda de licitaciones con otras empresas._- _coordinar las actualizaciones de costos y promociones en los diferentes medios de comunicación y difusión (instalaciones del hospital, página interna, facebook, instagram, entre otras)._- _dar seguimiento a los convenios o vinculaciones con otras empresas. asistir a ferias y convenios para cierre de ventas._- _dar seguimiento a los contratos establecidos con otras empresas._- _reporte de indicadores sobre ventas al director comercial._- _entre otras actividades administrativas._*se ofrece*:- sueldo competitivo- prestaciones de ley- vales de despensa adicionales al salario- uniformes- buen ambiente de trabajo- lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs. y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $30,000.00 al mesprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- servicio de comedor con descuento- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial