Vacante para la empresa baby creysi en toluca, estado de méxico baby creysies una empresa 100% mexicana líder en la industria de la confección y distribución de ropa para bebés y niños con más de 50 años de experiencia. Buscamos a nuestro gerente de recursos humanos. requisitos: experiencia mínima de 5 años en posición similar.licenciatura en psicología, administración o afín.experiencia en sindicatos.experto en imss, infonavit, nóminas y lft.manejo de paquetería de office.orientado a resultados.autogestionable. responsabilidades: trato con sindicato, negociaciones colectivas de trabajo, manejo de contratos colectivos de trabajo, y prestaciones contractuales.manejo de plantilla mínima de 200 trabajadores en adelante.manejo de sueldos y salarios, prestaciones personales administrativo.manejo de imss, infonavit.manejo de ley federal del trabajo.manejo de liquidaciones de personal y atención de demandas laborales.detención de necesidades de capacitación, planes y programas.manejo de nóminas, altas y bajas de personal.manejo de higiene y seguridad industrial, médico del trabajo.conocimiento de auditorías de clientes smeta o similares.atención de secretaria del trabajo, en inspecciones de condiciones generales y de seguridad.trato con autoridades gubernamentales.elaboración de políticas y procedimientos.elaboración y control de organigramas.amplia experiencia en reclutamiento y selección.manejo de tabuladores salariales.reportar a dirección general.trato con personal sindicalizado.trato amable, empático buena toma de decisiones. ofrecemos: salario de $25,000 a $30,000 mensuales base (netos).prestaciones de ley.seguro de gastos médicos mayores.descuentos en la marca. zona de trabajo y horarios: planta de producción en toluca.lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: recursos humanos industria: textiles habilidades: liderazgotrato con sindicatosautogestionable esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: