Ofrecemos:- sueldo superior- seguro de gastos médicos mayores- capacitación continua- escalera de crecimiento- prestaciones por ley- prestaciones superioresestamos en búsqueda de un comanager de conservación, para unirse a nuestro equipo dinámico.
estamos buscando a un profesional apasionado y comprometido que posea habilidades en reparación e instalaciones, seguimiento de procesos en el sistema de mantenimiento, servicios preventivos y correctivos, rutinas de mantenimiento y conservación del inmueble.además, buscamos a alguien con experiência en gestión de correctivos y reparaciones de unidades, un enfoque en el cumplimiento de estándares y requerimientos de seguridad y calidad.responsabilidades principales:- controlar y gestionar el presupuesto del área, así como los indicadores de rendimiento clave.- ejecutar igualas y rutinas de mantenimiento de equipos e instalaciones.- realizar servicios preventivos y correctivos para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos.- gestionar y supervisar las reparaciones y mantenimiento necesarios para asegurar la conservación del inmueble.- coordinar y comunicarse efectivamente con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para asegurar la ejecución eficiente de las tareas.- cumplir con los estándares y requerimientos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.- mantener registros precisos y actualizados de las actividades de conservación y mantenimiento realizadas.
*requisitos*:- experiência comprobable en reparación e instalaciones.- conocimientos sólidos en seguimiento de procesos en el sistema de mantenimiento.- capacidad para llevar a cabo servicios preventivos y correctivos de manera eficiente.- habilidad en la gestión de correctivos y reparaciones de unidades.- excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.- capacidad para cumplir con estándares y requerimientos de seguridad y calidad.- disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades del proyecto.
*requisitos*:- licenciatura o ingeniería en: mecatrónica, mecánica, eléctrica, robótica, electromecánica o carreras afines- titulado- experiência mínima de 1 año como líder- disponibilidad de tiempo (rolar turnos: tarde mañana y noche indispensable, así como hdd y días festivos)- la continuidad del proceso de selección tiene una eventualidad pagada (trainee) de 1 mes, donde se tendrán que aprobar todos los cursos indispensables a la posición, así como la presentación de un comité de graduación con una propuesta de valor aprobatoriasi eres un profesional proactivo, orientado a resultados y estás buscando un nuevo reto en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!
¡únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa!