Responsabilidades del puesto:
desarrollar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la rentabilidad.
gestionar y coordinar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
mantener una relación cercana con los clientes actuales y potenciales.
analizar y reportar periódicamente los resultados de ventas.
sueldo:negociable de acuerdo a experiencia y habilidades demostrables.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura.
10 años de experiencia.
idiomas: inglés.
edad: a partir de 40 años.
conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, análisis de costes, comunicación y persuasión, creación de equipos, desarrollo de negocio, gestión de coste, gestión de equipos, habilidad comercial, networking, hablar en público, ingeniería, iniciativa, liderazgo, planificación de proyectos, planificación estratégica, presentaciones, relaciones públicas, resolución de conflictos, ventas, asesoría comercial, comercio exterior, calidad, gestión de inventarios, administración, microsoft office.
licencias de conducir: a.
disponibilidad de viajar: sí.
palabras clave:líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.#j-18808-ljbffr