Descripción y detalle de las actividades
detecta necesidades de capacitación y entrenamiento. Implementa programas de capacitación y desarrollo, así como de entrenamiento externos e internos. Coordina y participa en la implementación de los cursos de capacitación y desarrollo requeridos en el programa de capacitación. Responsable del cumplimiento ante la stps en materia de capacitación y adiestramiento. Administración del plan de carrera, plan de sucesión y descripciones de puesto. Seguimiento plan de promociones internas. Responsable de la actualización de las matrices de entrenamiento.
Experiência y requisitos
escolaridad: lic en administración de empresas, psicología, o a fin. Experiência mínima de 3 años en posición similar en ambiente maquiladora ingles conversacional (indispensable) manejo de sistema tress (deseable) manejo de paquetería office avanzado experiência en: seguimiento a planes de capacitacion. Administración a planes de carrera, planes de sucesión y descripción de puesto. Requerimientos de la stps (dc1-dc2,dc3,dc4)
organización
north american production sharing de méxico, s.a. de c.v.
Giro
maquiladora (export.)
Actividad principal
administración de maquiladoras.
Número de empleados
10000
*área* capacitación
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%
*sexo* indistinto