Auxiliar para nóminas en recursos humanos
*requisitos*:
*sexo*: indistinto
*escolaridad*: técnico o superior en recursos humanos, licenciatura en contaduría o afín.
*edad*: 25 a 40 años
*experiencia*:
1 año o más en manejo de nómina y pre-nómina.
dominio de uso de computadora y programas afines a la realización de nómina
conocimiento sobre la ley federal del trabajo
manejo de plantillas de 100 empleados o más.
conocimiento de procesos afines a recursos humanos
dominio de programa excel.
*actividades*:
1.recopilar la información de soporte para el proceso de nómina del personal que se encuentra dentro de las sucursales asignadas en sus responsabilidades.
2.verificar los registros de horas y asistencia, y corregir los errores, así como consultar a los empleados y/o jefes de departamento sobre cualquier discrepancia.
3.resolver las inconformidades y dudas e informar al personal sobre los temas relacionados con el proceso de nómina.
4.organizar y entregar los recibos de nómina al trabajador, así como el pago correspondiente señalado en el mismo recibo, resguardándolo, para efectos legales y de auditoría.
5.registrar las quejas, preguntas e inquietudes de los empleados acerca de los servicios de nómina y comunicarlas al coordinador de recursos humanos.
6.mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales.
7.apoyo al departamento de recursos humanos y las demás que les confieran el reglamento interior, los manuales de organización y procedimientos de joinet o le sean encomendadas por su superior jerárquico.
8.
propuestas y mejoras para la excelencia del departamento de recursos humanos
*valores*:
leal
honesto
proactivo
servicial
respetuoso
puntual
amable
ordenado
pulcro
trabajo en equipo
confiable
*ofrecemos*:
*sueldo*: $10,000 libres
prestaciones de ley
pago semanal
zona de trabajo en el centro de guadalajara