*vacante para la empresa corporativo salav roshfrans en othon de mendizabal -gustavo a. Madero, ciudad de méxico*:*encargada (o) de eficiencia organizacional para capital humano*escolaridad*: lic.
administración, psicología o afín - tituladoesquema 100% presencial de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.*zona: ciudad de méxico - gam*actividades*:- elaboración y mapeo de descripciones de puesto en planta, cedis, corporativo (posiciones operativas, administrativas y estratégicas)- analisis y diseño de efectividad organizacional (análisis de posiciones, organigramas, tiempos, movimientos, actividades)- gestión de procesos de eficiencia organizacional y capital humano- análisis de posiciones y cargas de trabajo (organigramas, hc, actividades, prioridades)- recopilar, analizar y sintetizar datos relevantes sobre los puestos, estructura y el funcionamiento de la organización- administración del 100% de las descripciones de puesto de toda la organización- gestión y actualización de las descripciones de puesto de la organización- actualización periódica del 100% de las descripciones de puesto de toda la organización- realizar propuestas sobre nuevas estructuras y roles para mejora del negocio*competencias técnicas para este rol*:- conocimiento de metodologías de descripciones de puesto (altamente analítico (a) y meticuloso (a) en el análisis de las posiciones, cargas, prioridades, etc)- ratios y estándares de estructuras organizacionales (planta, corporativo, mandos medios)- diseño de estructuras organizacionales- manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, macros, fórmulas avanzadas)- manejo de algún erp de capital humano - hr- habilidad de investigación de perfiles, posiciones, puestos, actividades para agregar valor a las descripciones de puesto- entrevistas a empleados que ejecutan los roles*competencias humanas para este rol*:facilidad de palabraatención a detallesmeticuloso (a)apego a procesoscapacidad de análisisgestión de mejorasproactivodisponibilidad para viajar:tepotzotlánactopan hidalgotlalnepantla- interior de la república*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:automotriz*habilidades*:- eficiencia organizacional- descripciones de puesto- organigramas