En grupo serviacero, buscamos ser reconocidos no solo por nuestros altos estándares de calidad en la manufactura de acero y la prestación de servicios, sino también por nuestros valores y filosofía de trabajo.
somos líderes en el mercado con más de 58 años de experiencia, trabajamos en equipo con una gran orientación al servicio, adoptando las necesidades del cliente interno y externo como propias.
gerente de ingeniería industrial, modalidad presencial en león gto.
responsabilidades del gerente:
1. trabajar con otras áreas funcionales para garantizar que los productos desarrollados cumplen todos los requisitos documentados.
2. analizar y desarrollar normas, estudios de tiempo y movimiento, análisis estadísticos y planificación laboral para mejorar la productividad, la calidad y los niveles de servicio.
3. recomendar métodos para mejorar la eficiencia de los trabajadores y reducir el desperdicio de materiales, como la reorganización del flujo de trabajo, la reubicación de equipos y la reestructuración de las funciones laborales.
4. determinar la secuencia más eficiente de las operaciones, el flujo de trabajo y recomendar métodos para maximizar la eficiencia.
5. ajustar y revitalizar las normas de trabajo, los procedimientos y los diseños según sea necesario para reflejar los cambios empresariales o las mejoras del servicio.
6. proyectos especiales asignados para adquisiciones de empresas, puesta en marcha de instalaciones, integración y optimización de redes de trabajo.
7. dirigir iniciativas de mejora continua.
8. analizar y diseñar la secuencia de operaciones y el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia de los procesos en las operaciones del parque temático.
9. apoyar proactivamente la ejecución de la estrategia mediante la entrega de informes y análisis significativos, precisos y oportunos sobre el rendimiento del negocio/operación, apoyando así a las partes interesadas pertinentes (operación, negocios) para tomar decisiones empresariales sólidas basadas en hechos.
10. apoyar de forma proactiva la evaluación y ejecución de los aspectos financieros de los nuevos proyectos, proporcionando una visión general de principio a fin.
11. realizar análisis prospectivos ad hoc, como la evaluación de proyectos y estrategias, la evaluación comparativa, la combinación precio/volumen y el análisis de escenarios.
12. elaborar calendarios de proyectos y gestionar el equipo del proyecto para completar las tareas dentro de los plazos establecidos.
requisitos:
1. lic. en ingeniería industrial, ingeniería de fabricación, gestión empresarial o formación equivalente.
2. familiaridad con técnicas avanzadas de planificación.
3. conocimientos avanzados de procesos de fabricación y cálculo de costes de fabricación.
4. se requieren 3 años en un puesto de gestión.
5. licenciatura en ingeniería industrial o de sistemas.
6. experiencia en gestión y desarrollo del plan de fabricación de modelos mayores y menores, incluidas las pruebas y el lanzamiento de nuevos equipos y herramientas.
7. colaboración con otros departamentos, incluidos los de ingeniería, ventas y marketing, operaciones, finanzas y recursos humanos.
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