*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.*
*marketing services jr analyst*
*propósito*:
contribuye al área de responsabilidad social en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*actividades*:
- contribuye al proceso de convocatoria de entrega de donativos para la ejecución del presupuesto anual dando cumplimiento a la política de entrega de donativos y la estrategia de vinculación con la comunidad a nível global.
- coordina las alianzas con las organizaciones de la sociedad civil para la ejecución de los proyectos por medio de informes, visitas y actividades de voluntariado.
- coordina el proceso de las actividades de voluntariado con las osc aliadas o propias iniciativas de los empleados.
- documenta las actividades de voluntariado en los diferentes reportes para llevar el control de los resultados del área.
- realiza los procesos administrativos. Gestión de proveedores, realización de pagos, control de contratos con donatarias, entre otras.
- realiza la aplicación a los diferentes distintivos, certificaciones, rankings, donde se define tener participación.
*requisitos*:
- licenciatura en mercadotecnia, comunicación o afín
- inglés intermedio/avanzado (indispensable)
- experiência en sector bancario o de servicios, 2 años mínimo
- manejo, coordinación y seguimiento de agencia de medios y pautas en medios
- manejo, coordinación y seguimiento de agencia creativa
- manejo, coordinación y seguimiento de presupuestos
- pensamiento estratégico y de negociación
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo: miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank*- esquema híbrido*
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas