Qa automation lead/manager, hibrido, barcelona ¿buscas nuevas oportunidades?
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en serem, estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
actualmente, buscamos un/a qa automation lead.
buscamos un profesional con experiencia en automatización de pruebas y liderazgo de equipos para gestionar un equipo de 5-6 personas y ser el punto de contacto con el cliente.
¿cuáles son las responsabilidades?
gestión y liderazgo de un equipo de qa automation multicultural.
diseño, desarrollo e implementación de planes de pruebas automatizados.
creación y ejecución de casos de prueba y escenarios con datasets.
desarrollo y mejora continua del framework de automatización.
uso de herramientas de tracking de bugs y estrategia de pruebas.
implementación de pruebas continuas e integración con ci/cd.
¿cuáles son los requisitos imprescindibles?
experiencia mínima de 6 años en qa automation.
desarrollo de automatización con selenium, java y appium.
creación y mantenimiento de framework de automatización.
experiencia en automatización mobile y pruebas rest api (rest assured).
conocimiento en git, ci/cd, jenkins, azure devops y jira.
inglés fluido (hablado y escrito), ya que el trabajo se realiza en este idioma.
requisitos deseables: experiencia con otras herramientas de automatización.
conocimiento en jira, alm, postman.
ubicación y modalidad de trabajo: híbrido en barcelona (poblenou/sant martí).
posibilidad de 1 día en oficina y 4 de teletrabajo.
salario: 40k - 47k según experiencia y valía.
si eres un profesional con experiencia en automatización de pruebas y liderazgo de equipos, con ganas de asumir nuevos retos en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!
fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
apoyamos los 10 principios del pacto mundial y los 17 objetivos de desarrollo sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.
contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector.
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