*responsabilidades del puesto*:- administración de categorías de sueldo de personal (operativo)- administración y participación en los programas de entrenamiento para el personal- preparando el plan de capacitación desde el dnc y subiéndolos a la stps- conocimiento en puestos técnicos- atención a auditorías internas (iso9001)- excelente manejo de excel (base de datos, reportes y métricas)- promover y desarrollar el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos de la empresa.- reclutamiento y selección (todos los níveles) (reclutamiento en campo, bolsas empleo, redes sociales)- control de incidencias- integración de expedientes- control de contratos laborales- calculo de nomina- movimientos en imss e infonavit- manejo de outsourcing- manejo y buen trato de personal- trabajo bajo presión*requisitos*:lic.
en psicología, administración o afínexperiência en puesto similar de 2 añosedad: 25 a 45 añosedo civil indistintobuen manejo de pc office (excel, word)- etc.
*habilidades requeridas*:- liderazgo para el cambio- pensamiento estratégico- trabajo en equipo- compromiso y ética- capacidad de planificación y organizacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- diurnoconsideraciones ante el covid-19:toma de temperaturaestaciones de gel antibacterialuso obligatorio de cubre bocas