*responsabilidades*:crear e informar sobre planes de contratación trimestrales y anualescrear y publicar anuncios de empleo en varios portalesestablecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales o durante eventoscolaborar con los gerentes de contratación para establecer criterios de cualificación para futuros empleadosseleccionar cv y solicitudes de empleohacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contrataciónformar y asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas y métodos de evaluaciónorganizar y participar en ferias de empleo*requisitos*:experiência demostrable como especialista en reclutamiento, reclutador o un puesto similar (mínimo 1 año)experiência práctica con los principales portales de empleo, como indeedconocimiento de las técnicas de búsqueda en las redes sociales y los sitios web de nichos profesionales como linkedin, facebook, computrabajo, github y stack overflowfamiliaridad con los sistemas de seguimiento de solicitantesnotables habilidades interpersonalesexcelentes habilidades comunicativas verbales y escritasespíritu de equipoestudios en gestión de recursos humanos, psicología organizativa, administración de empresas o un campo relacionadotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mestipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial