.empresa mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de sistemas de almacenaje solicita gerente comercialse ofrece- $20,000 a $25,000 libres mensuales (según conocimientos, aptitud y experiência)- prestaciones de ley- estabilidad- posibilidad de plantahorario - lunes a viernes de 8:30 am - 6:30 pmactividades / experiencia- especialidades: en sistemas de almacenaje.- inglés: intermedio - avanzado- licencia de manejo: chofer- pasaporte vigenteactividades:- dar seguimiento a los objetivos de la empresa, e implementar estrategias para lograr las metas, retroalimentar a ventas corporativas sobre los cambios de mercado para reaccionar a ellos con propuestas factibles.- formar vendedores eficaces para el proceso comercial de la empresa para asegurar que cuentan con buen conocimiento de los productos de la compañía.- supervisar y coordinar de las actividades de los asesores comerciales, así como la búsqueda continua de clientes nuevos con la finalidad de maximizar el porcentaje de ventas de la compañía y lograr el cumplimiento de objetivos del plan estratégico comercial.- ofrecer, en el ejercicio de su relación laboral, el mismo trato y condiciones en igualdad de circunstancias.- cumplir y hacer cumplir la normatividad establecida por la compañía.- dar seguimiento a los objetivos de la empresa, e implementar estrategias para lograr las metas, retroalimentar a ventas corporativas sobre los cambios de mercado para reaccionar a ellos con propuestas factibles.- formar vendedores eficaces para el proceso comercial de la empresa para asegurar que cuentan con buen conocimiento de los productos de la compañía.- supervisar y coordinar de las actividades de los asesores comerciales, así como la búsqueda continua de clientes nuevos con la finalidad de maximizar el porcentaje de ventas- de la compañía y lograr el cumplimiento de objetivos del plan estratégico comercial.- responsabilizarse por el uso, la conservación y la protección debida de los bienes de la compañía, incluidos sus inmuebles, bienes y equipos; así como por los bienesde las compañías filiales.- cumplir con los horarios establecidos por la entidad y encontrarse en su lugar de trabajo, preparado para trabajar, a la hora de inicio de labores.- notificar con tiempo al superior inmediato sobre las posibles ausencias y abandonos del lugar de trabajo tanto las propias como del personal a cargo; solo se considerarán ausencias justificadas aquellas relacionadas con las actividades del puesto a cargo.- ejecutar la estrategia comercial de la compañía para cumplir con el pronóstico de ventas y el margen de rentabilidad dentro de los plazos establecidos.- establecer objetivos y metas de ventas a su equipo de trabajo y evaluar los logros obtenidos.- dar solución oportuna a los problemas, consultas y quejas que se presenten en su departamento para mantener relaciones positivas con los clientes