Experiencia mínima: 5 años conocimientos necesarios: los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas.
normativa de diseño del ministerio.
valorable conocimiento de normativa internacional.
descripción en eptisa nuestros valores son la persona y su desarrollo personal y profesional, para ofrecer un excelente servicio al cliente, en un entorno de innovación y mejora para la sociedad.
de acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un director para dirigir los proyectos de carreteras de eptisa.
si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en eptisa te ofrecemos una gran oportunidad.
cuáles serían tus funciones supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos.
asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
gestión del personal a que participa en el proyecto.
mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo.
resolver problemas y tomar decisiones.
asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad.
presentar informes de progreso y resultados.
participar en la planificación de la empresa.
qué necesitarás para encajar con el puesto disponer de título universitario en ingeniería caminos o master equivalente.
gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho.
responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas.
manejo del inglés en un entorno profesional.
tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.
se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones.
qué obtendrás a cambio un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.
proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.
trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.
flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.
un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades.
un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.
empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.
amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.
contrato indefinido desde el primer día.
incorporación inmediata.
tickets de comida, además de tu salario.
seguro de vida y accidentes.
posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas salario competitivo, acorde a mercado.
tu siguiente paso si te sientes identificado y quieres ser parte de eptisa, no dudes en enviarnos tu cv ( ).
estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.