Elejecutivo comercial latam será responsable de liderar la estrategia comercial b2b para la región de américa latina. Su enfoque principal será desarrollar y gestionar relaciones con socios estratégicos, como agencias de viajes, otas, dmcs, tour operadores y plataformas tecnológicas, para impulsar el crecimiento del negocio y expandir la cartera de clientes. Es fundamental que el candidato cuente con unacartera de contactos clave en la industria, lo que le permitirá acelerar el proceso de identificación y cierre de acuerdos con actores relevantes.
requisitos
educación y experiencia:
* licenciatura en administración, negocios, turismo o áreas afines (maestría es un plus).
* mínimo 5 años de experiencia en ventas b2b, desarrollo de negocios o gestión de cuentas clave, preferiblemente en la industria de viajes y turismo.
* cartera de contactos clave en la industria de viajes y turismo (agencias, otas, dmcs, tour operadores, etc.).
* experiencia comprobada en la gestión de ciclos de ventas complejos y cierre de acuerdos comerciales.
* conocimiento del mercado latam y de los actores clave en la industria de viajes.
habilidades técnicas:
* manejo de herramientas crm (hubspot, salesforce u otras).
* capacidad para analizar datos y métricas comerciales.
* conocimiento de plataformas tecnológicas y tendencias en el sector de viajes.
habilidades blandas:
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* mentalidad proactiva y orientada a resultados.
* capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto rendimiento.
* habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y socios.
idiomas:
* fluidez en español e inglés (oral y escrito).
proceso de contratación:
1. envía tu cv en inglés a flor.carbajal@servantrip.com
2. entrevista inicial con el talent partner.
3. entrevista con el hiring manager.
4. oferta formal y onboarding.
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