Constructora metropolitana se encuentra en búsqueda de gerente de recursos humanos.
requisitos del puesto
1. licenciatura en psicología o afín, título y cédula obligatorio.
2. experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal (giro de la construcción).
3. conocimientos avanzados en reclutamiento y selección, manejo de nómina y recursos humanos.
4. capacidad para realizar pruebas psicométricas de manera efectiva.
5. conocimiento de leyes laborales.
6. resolución de conflictos y negociación.
7. empatía.
8. habilidad para organizar y gestionar tiempo.
responsabilidades del puesto
1. administrar la nómina y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
2. gestionar y coordinar el departamento de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
3. supervisar y evaluar el desempeño del personal a cargo, brindando retroalimentación constructiva y promoviendo su desarrollo profesional.
4. realizar procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos idóneos para cubrir las necesidades de la empresa.
5. elaborar y gestionar los planes de capacitación y desarrollo del personal, buscando fortalecer sus habilidades y competencias.
6. administrar y mantener actualizada la documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.
7. revisión de nómina semanal y quincenal.
8. realización de reportes periódicos.
9. manejo de sistema de nómina compaq (indispensable).
10. cumplir con las leyes laborales y de seguridad.
11. garantizar el cumplimiento del código de ética.
requerimientos
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 5 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 40 años.
4. conocimientos: liderazgo.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.
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