Seleccionamos director de hotel con iniciativa y experiencia demostrable de al menos 5 años en hoteles de más de 200 habitaciones.
se ofrece incorporación estable a compañía hotelera y proyección profesional.
salario a negociar en función de la valía aportada.
reportará directamente a la propiedad.
el director/a será responsable de la gestión diaria del hotel y su personal.
asimismo sus responsabilidades también incluyen la de supervisar y colaborar en la comercialización del mismo y la planificación y dirección de todos los servicios del hotel.
también se encargará del cumplimiento de presupuestos del hotel así como de implicarse en la selección, gestión y motivación de las personas que formen el equipo del hotel a fin de lograr la mas alta satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.
el director/a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del hotel al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.
requisitos titulación mínima: licenciatura experiencia: de 5 a 10 años categoría profesional: executive residencia: provincia vacante idioma imprescindible: inglés - bilingüe formación universitaria en gestión hotelera 3 idiomas europeos experiencia previa de 5 años en hoteles de alta categoría (4sup, 5 o 5gl) y tamaño (más de 300 hab) buena relación en el sector conocimiento altos a nivel informáticos visión comercial y conocimiento financiero