Recruitment coordinator / reclutamiento y selección / atracción de talento
afl es una empresa innovadora que ofrece soluciones, productos y servicios líderes en la industria a los mercados energético, de proveedores de servicios, empresarial e industrial, así como a varios mercados emergentes. Nos dedicamos a la fabricación de cables de fibra óptica y una variedad de otros productos de telecomunicaciones de última tecnología, incluidos accesorios para conductores, conectividad de fibra óptica, empalme por fusión y equipos de prueba e inspección. Estamos en expansión y buscamos talento para el puesto de:
requisitos:
* licenciatura de 4 años en ciencias de la información, ciencias de la computación, ingeniería de software o experiencia relevante significativa.
* inglés avanzado conversacional.
funciones:
* dirigir el desarrollo de requisitos para la aplicación de tecnología para satisfacer las necesidades del negocio.
* obtiene requisitos mediante entrevistas, análisis de documentos, talleres de requisitos, encuestas, visitas al sitio, descripciones de procesos comerciales, casos de uso, escenarios, análisis comerciales, tareas y análisis de flujo de trabajo.
* analiza y prioriza requisitos. Desarrollar, mantener y realizar procesos para monitorear continuamente la calidad e integridad de los datos en los sistemas.
* documentar los cambios en el diseño/configuración de los sistemas.
* capacita a los usuarios finales con nuevas funciones.
* desarrollar instrucciones de trabajo para garantizar que las nuevas versiones se implementen correctamente.
* proporcionar soporte para las actividades diarias de los usuarios finales.
prestaciones: superiores a las de ley (seguro de vida, fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional, vales de despensa y de asistencia)
aviso de privacidad
afl telecomunicaciones de méxico, reconoce que nos estás proporcionando tus datos personales que aparecen en tu solicitud de empleo o cv. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de identificación, para contactarlo vía correo electrónico o teléfono, así como del ámbito laboral. En ningún momento se hará uso de tus datos personales a menos de que tú lo hayas autorizado de acuerdo a la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.
#j-18808-ljbffr