*ubicación: mérida (modalidad híbrida)*horario*:lunes a viernes, 9 am a 6 pmbuscamos un profesional apasionado que se encargue d*e formar y desarrollar agentes de seguros a través de un acompañamiento efectivo en campo.
* tu misión será asegurar el aprendizaje práctico y la mejora del desempeño en la colocación de productos.
*responsabilidades*:- capacitar y acompañar a los agentes en campo, brindando asesoría y coaching sobre el proceso de ventas.- implementar la metodología de ventas (kbi) para reforzar lo aprendido en aula.- realizar sesiones de seguimiento semanal y proporcionar retroalimentación sobre ventas y productos.- hacer productivos a los agentes para su alta efectiva y reclutamiento exitoso.
*beneficios*:- seguro de gastos médicos mayores (incluye cónyuge e hijos menores de 25 años)- seguro de vida, seguro de hogar, seguro de auto y seguro dental- 30 días de aguinaldo- 75% prima vacacional- $2,250 en vales de despensa- 13% fondo de ahorro- apoyo para teletrabajo- total pass- plan de pensión- $5,600 en vale de lentes- 15 días de vacaciones a partir del primer año- bono variable trimestral basado en resultados- sueldo: $24,000 netos + psl*requisitos*:- 2 a 3 años de experiência en reclutamiento de fuerza de ventas o promotores.
(indispensable)- conocimiento en el modelo de reclutamiento (kbi) y herramientas digitales.- experiência previa en compañías como seguros mty, gnp, insignia, prudential o metlife.- enfoque en seguros de vida y experiência en el sector.si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, ¡envía tu cv y comienza tu camino hacia el éxito con nosotros!Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mesbeneficios:- trabajo desde casa- vales de despensapago complementario:- bono de productividad- bono trimestraltipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial