Descripción de la empresa
*somos más que una marca de ropa; tenemos la misión de transformar el futuro de la moda.
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¿estás buscando una empresa que supere los límites y trabaje para crear una comunidad inclusiva para todos?
si respondiste que sí, ¡únete a nuestro equipo!
¡este podría ser tu primer paso hacia una nueva y emocionante carrera en cos!
*acerca de cos*: ofreciendo un diseño innovador, piezas esenciales e iconos de vestuario, cos es una marca de moda arraigada en la cultura contemporánea.
desde el principio, nuestro espíritu de diseño siempre ha puesto el estilo duradero, la calidad y la sostenibilidad en primer lugar.
hoy en día, el 92% de los materiales de nuestra colección son de origen sostenible.
cos, junto con arket, monki, weekday, afound, other stories, h&m y h&m home es una de las ocho marcas únicas que componen el grupo h&m.
el grupo h&m emplea a más de 170.000 personas en 74 mercados en todo el mundo siendo el segundo grupo de moda más grande del mundo.
desde el lanzamiento de cos en 2007, hemos abierto más de 200 tiendas en todo el mundo.
*lo que más valoramos*:la combinación de los valores de nuestra empresa es la característica más importante que buscamos en todos los nuevos trabajadores.
nuestros valores traducidos en comportamientos es aquello que apreciamos por encima y más allá de cualquier otra cosa.
somos de *mente abierta* y *curiosos,* nos atrevemos a ser *diferentes,* creemos en la *mejora constante*, te *empoderamos* y *confiamos* en ti para que tengas iniciativa.
nuestros valores son parte de lo que somos, lo que nos representa y cómo actuamos*.
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en cos nos encanta dar la bienvenida a nuevas personas y trabajamos duro para proporcionar un entorno donde todos se sientan apreciados y valorados.
celebramos las diferencias individuales y reconocemos la contribución que hacen todos nuestros compañeros, independientemente de sus antecedentes.
descripción del empleo
*visual merchandiser manager*
cada día es diferente, pero estas son las tareas de las que tendrás que encargarte habitualmente:
- ofrecer un alto nível de atención al cliente, ayudando a crear conjuntos atractivos, compartiendo información del producto y experiência en la tienda
- analizar la información comercial y responsabilizarse de la dirección visual de la tienda.
- instalación y montaje de los escaparates
- contribuir a la estrategia de ventas del responsable de tienda y responsables de departamento, para aumentar el rendimiento y maximizar las ganancias de la tienda
- liderar y motivar a un equipo de visual keyholders para conseguir los mejores estándares visuales de la tienda
- ayudar en los procesos de contratación de personal y asegurarse de que los nuevos compañeros se sienten bienvenidos y cuenten con una excelente formación.
- ayudar al/la responsable de tienda a identificar a los empleados con talento y crear planes de desarrollo para incentivar el crecimiento.
- merchandising de la tienda
- establecer el estándar visual de la tienda y formar a otros
- convertirse en un embajador de la marca cos y conseguir que nuestros clientes tengan la mejor experiência posible
*requisitos*:
para trabajar como visual merchandiser manager es necesario tener experiência previa, además de las cualidades que se indican a continuación:
- experiência mínima de 1 año como responsable de equipos en el sector de retail
- experiência previa mínima de 2 años como visual merchandiser
- gran capacidad de comunicación
- orientación al cliente y buenas habilidades comerciales
- positividad y capacidad para automotivarse y de adaptación
- interés real por otras personas
- motivación para conocer y vender nuestros productos
- habilidades analíticas y de resolución de problemas
- gran capacidad de planificación y organización
- mentalidad creativa e interés en estar al día de las últimas tendencias y competidores
- capacidad para adaptarse a un horario flexible que puede incluir mañanas (desde primeras horas del día), fines de semana y tardes
- idealmente, nível de inglés de intermedio a avanzado
información adicional
*¿listo para aplicar?
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