-descripción----propósito del puesto--coordina los grupos técnicos de mantenimiento técnicos sobre el adecuado mantenimiento del proceso y las actividades de mantenimiento de acuerdo confidentialas estrategias definidas que se requieren tanto interna como rnamente.
--principales roles--apoya la puesta en marcha de nuevos equipos y procesos:
garantice el cumplimiento para cumplir confidentialos hitos definidos del proyecto construcciones de muestra, pre
- pv, pv y sop.
coordinación de la ejecución del programa de mantenimiento preventivo.
coordinación del soporte de mantenimiento correctivo y cambios.
gestión de los equipos técnicos.
responsable del proceso de mejora continua.
responsable de los tiempos de inactividad técnicos y de calidadmantenimiento preventivo y correctivo.
máquinas de colocación, transporte, escáneres, marcado láser, inspección aoi/x, hornos de reflujo.
optimización para aumentar el cph.
apoya la introducción de nuevos procesos/nuevas tecnologías en el área asignada.
coordinar las actividades de ingeniería y mantenimiento de equipos para apoyar la es decir, soporte técnico, definir e implementar cambios en los parámetros del proceso.
apoya proyectos de mejora de procesos, especialmente de procesos y equipos generados por tiempos de inactividad técnica, rechazos y chatarra.
supervise y garantice el cumplimiento de los objetivos técnicos de tiempo de inactividad, los objetivos de calidad y los problemas técnicos.
apoyo y guía técnica del confidentialmecánico.
coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en el área asignada.
responsabnal a través del confidentialde ingeniería para el control de piezas de repuesto:
definir las piezas derepuesto necesarias, el stock mínimo y máximo necesario en la cuna de herramientas, revisar y eliminar piezas obsoletas de la cuna de herramientas.
monitorear y asegurar el cumplimiento de los gastos presupuestarios para pares de repuesto y materiales indirectos requeridos para el área.
asegurar la competencia necesaria de los ingenieros y técnicos asignados en coordinación confidentialup/trn.
implementación de iniciativas organizacionales confidentialínima orientación tpm, qrs, tooling kanban, etc.. Promover y apoyar el sistema de,, implementación de políticas y trabajo en equipo.
promover y apoyar los objetivos de calidad y medio ambiente de la planta.
--requerimientos para el puesto--escolaridad:
ingenieria industrial, electrónica, mecánica, mecatrónica, eléctrica, electromecánica, informáticaconfidential:
mínimo de - años en smt industria confidential idioma:
inglés intermedio
- avanzadosoftware:
importante empresa, minitab, sap,solid works, autocad,gc prevue, panacim, dgs, dpo.
--conocimientos y habilidades--desarrollar perfiles de temperatura de horno de reflujo.
desarrollo y diseño de herramientas, accesorios.
desarrollar cronogramas de mantenimiento.
plan de control y creación de pfmea.
conocimiento de herramientas de resolución de problemas / certificado black belt, shaining, kepner tregoe, etc.
conocimientos sobre herramientas y softwares de diseño y programación para smt.
asesorar a las nuevas generaciones de ingeniería y llevarlas al éxito.
tipo de puesto:
tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario:
$.
al mes horario:
a viernesprestaciones:
seguro de gastos médicos mayores seguro de vida vales de despensafecha límite para postularse:
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