*megacable comunicaciones* es una empresa mexicana dedicada a la comercialización de televisión por cable, servicio de internet, telefonía y ahora también telefonía móvil.por crecimiento solicita: _*"supervisor de construccion ftth"*_misión del puestosupervisar la calidad en los trabajos de construcción de red ftth (gpon) aérea y subterránea realizados por el personal asignado a su cargo, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en tiempo y forma.
*funciones y actividades del puesto*recibir del jefe de construcción los proyectos que se generen dentro del área y hacerlos llegar a los técnicos para que se lleven a cabo, dando un seguimiento adecuado a los proyectos de construcción ftth para garantizar que se cumplan con calidad requerida.solicitar y validar los diseños de las ampliaciones y upgrade en ftth.asegurarse que las cuadrillas a su cargo realicen los trabajos de construcción de la red ftth cumpliendo con los estándares establecidos, con la calidad necesaria y respetando las normas de seguridad laboral.asignar los trabajos diarios a las cuadrillas de construcción y/o al supervisor de los proveedores contratistas.llevar a cabo la supervisión de los técnicos a su cargo, verificando que estén realizando bien su trabajo, y corrigiendo las desviaciones que se puedan presentar.
*requerimientos*- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico- 2 años de experiência- 20 en adelante- licencias de conducir: b*ofrecemos*:sueldo base $11,237 brutosprestaciones de ley y superioresvales de despensaseguro de vidauniformeherramientas de trabajo (casco,cinturon.pickup, celular, etc..)reparto de utilidades y aguinaldosi te interesa postulate por este medio o comunicate al *5*9*1*1*2*0*2*4*2*8* con lic.
alan martinez*, mencionando la vacantetipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $11,237.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- días por enfermedad- estacionamiento gratuito- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensa