*jefe de recursos humanos*
importante giro industrial de plásticos con estabilidad en el mercado te está buscando para que te integres a nuestro gran equipo de trabajo.
- *requisitos*:_
*licenciatura (con título y cédula)
*experiência mínima de 5 años
*manejo de una plantilla mínima de 300 personas
- *funciones*:_
*coordinar el área de reclutamiento y selección de personal
*coordinar las actividades del personal de vigilancia, comedor y recepción
*dar seguimiento y supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos, incapacidades y otras incidencias
*cálculo de finiquitos y manejo de nóminas
*mantener la información actualizada de los colaboradores
*proporcionar apoyo al personal que lo requiera en situación de conflicto
*experiência en inspecciones de la secretaria del trabajo (condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene y capacitación)
*relaciones laborales y sindicales
*aplicación de reglamento integral de trabajo
*actualización de políticas, procedimientos, reglamentos y protocolos
*elaboración y actualización de organigramas
*actualización de perfiles y descriptivos de puesto
- *conocimientos básicos necesarios*:_
*conocimiento en imss, infonavit, lft e isr
*manejo de la plataforma fonacot
*conocimiento de auditorías de responsabilidad social
*primeros auxilios
*llenado de formatos del imss
*normativas de capacitación
*normas oficiales mexicanas (nom-035)
- *competencias*:_
*liderazgo
*compromiso y ética
*sentido de urgencia
*tolerancia bajo presión
- *ofrecemos*:_
*contrato directo con la empresa
*pagos semanales
*sueldo competitivo de acuerdo a experiência
*oportunidad de crecimiento
*comedor
*estacionamiento
*prestaciones de ley
preferentemente haya laborado en industria mano-factura alimenticia o farmacéutica.
interesados postularse por este medio, solo se tomarán en cuenta si cuenta con el perfil.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
experiência:
- siete: 4 años (deseable)