*dar seguimiento al requerimiento de la plantilla de la empresa con el fin de contratar al mejor talento para los diferentes puestos de la organización.
*realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal a través de las diferentes fuentes de reclutamiento para la contratación del personal.
*aplicar exámenes psicométricos al personal de nuevo ingreso.
*elaborar los expedientes de nuevo ingreso.
*inducción al personal.
*entre otras actividades del departamento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial