Generales- lic.
en: psicología, rh, afín con especialidad en desarrollo organizacional.
*experiência*:- 2 a 3 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.- estrategias de desarrollo organizacional.- dnc y plan de capacitación anual.
*máximas responsabilidades*:- liderar al equipo de capital humano- realizar los procesos de inducción y onboarding en la organización.- elaboración y seguimiento del dnc y plan de capacitación anual.- desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo organizacional.- elaborar y proponer instrumentos de evaluación de desempeño, así como intervenciones de desarrollo organizacional individuales o grupales.
*conocimientos específicos*:- buen manejo de paquetería office- conocimientos de desarrollo organizacional- conocimientos lft- capacitación y desarrollo de talento.
*competencias no técnicas*:- comunicación efectiva- creatividad e innovación- organización y planeación- seguimiento y administración de tiempo.