Empresa de giro alimenticio:
actividades:
- supervisión y manejo tanto de los supervisores así como de los procesos productivos de la planta
- responsable de diseñar proceso y los métodos de operación, así como procedimientos de fabricación, teniendo en cuenta los medios de producción de la empresa para asegurar níveles óptimos de calidad, costos y seguridad en loas proceso de fabricación.
- plantilla a manejar; directa 6 personas, indirecta 100
*requisitos*:
ingeniero industrial o afín con especialidad en proceso de manufactura terminada
manejo y servicio de personal
don de mando
trabajo bajo presion
*conocimientos de productos y equipos de procesamiento afines a la industria alimenticia (indispensable)*
*procesos orgánicos*
conocimientos sistema paq´s (adminpaq, office 100 %, minitab)
metodologías 5¨s, kanban, amef, uso de herramentales
manejo de equipo: cronometro, instrumentos de medición, y laboratorio
1 año en procesos operativos industriales
ofrecemos:
sueldo base + bono de asistencia +bono puntualidad + fondo de ahorro + vales de despensa + prestaciones de ley
horario laboral:
lunes a sábados 7 a 3:00 p.m. (puede llegar a rotar si es necesario)
facil acceso a la zona industrial de san luis potosi
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $26,000.00 - $26,154.00 al mes
prestaciones:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- proceso operativo industriales: 1 año (deseable)
- giro alimenticio: 1 año (deseable)
- jefe de produccion: 1 año (deseable)
- calidad, costos y seguridad en los procesos de fabricacion: 1 año (deseable)
- equipos d procesamiento industria alimenticia: 1 año (deseable)
- procesos d productos organicos: 1 año (deseable)
- sistemas paq´s (adminpaq, minitab): 1 año (deseable)
- metodologias (5¨s, kanban, amef): 1 año (deseable)
- instrumentos de medicion y laboratorio: 1 año (deseable)
- lean manufacturing: 1 año (deseable)
- manejo de personal: 1 año (deseable)
- manejo de conflictos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial