*encabezado*:- ¡queremos que crezcas tan alto como tú quieres!En grupo bocar sentirás que tu trabajo trasciende.
aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.en donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
*scope*:- división (planta)*tipo de puesto*:- contribuidor individual*descripción del puesto*:- responsable de liderar el sistema bos y el desarrollo de cultura en la organización mediante la coordinación y el despliegue de los conceptos bos en las plantas operativas (_shop floor_).
asegura que los estándares de bos son conocidos e implementados.- facilitador el sistema bos mediante el trabajo directo con la gente de la planta (shop floor).- participa activamente con el equipo gerencial local (steering team) en el plan anual de workshop.- participa en la definición, documentación y publicación de estándares y procedimientos de bos y asegura su cumplimiento.- lidera el despliegue de la administración visual.- apoya las capacitaciones de estándares y herramientas (por ejemplo, 5s) y evalúa la madurez y desempeño.- promueve y soporta el uso de metodologías de solución de problemas.- contribuye a las productividades/ahorros locales mediante el uso de herramientas y metodologías de bos.
da seguimiento a los planes de acción en la plataforma 1&un objetivo.- evalúa el nível de madurez de bos en las plantas.- lidera la implementación de equipos/células beta- realiza recorridos gemba (camina la línea) e identifica oportunidades y desperdicios.- estructura y lidera las reuniones locales de gerencia local (steering team) y coordina los planes de acción.- participa en las auditorías internas y externas conforme requerido.- monitorea y reporta los indicadores (kpi's) bajo su responsabilidad y define acciones correctivas y planes de mejora.
escala temas críticos a su gerente del sistema operativo bocar.
*escolaridad / certificaciones*:- ingeniería en ingeniería mecanica, mecatronica, electronica*idioma requerido*:- inglés avanzado*experience (number of years)*:- 3 años.
*competencias*:- ejecución de resultados- flexibilidad y adaptabilidad- liderando equipos- pensamiento estratégico- relaciones interpersonales e influencia- técnicas y funcionales*preguntas de preselección*:*fo.po.rh.cn.001.01*: