*objetivo general del puesto*:desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas con el fin de cumplir con la cuota de ventas y aumentar el número de clientes.
*requisitos generales*:- licenciatura en administración, rrhh, marketing o afín.- inglés intermedio.
*experiência requerida*:- prospección y ventas - mínimo 2 años.- experiência en venta de servicios de capacitación o formación de talento.
- mínimo 1 año y medio.- elaboración y presentación de propuestas comerciales.
- 1 año.
*competencias técnicas*:- proceso comercial.- manejo de paquetería office.
- intermedio- servicios de recursos humanos - intermedio- perfil consultivo - intermedio- manejo de crm -intermedio*ofrecemos*:- sueldo $28,000-$35,000 brutos mensuales (dependiendo el nível de experiência).- comisiones.- contratación 100% nómina.- prestaciones de ley.- vales de teletrabajo- vales de gasolina- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- horario hibrido (remoto + presencial)- oficinas en álvaro obregón, cdmx.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $28,000.00 - $35,000.00 al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vidatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial