Asistente de administración de personal
funciones:
1. Diseñar estrategias de atracción de talento.
2. Publicar ofertas de empleo y gestionar procesos de selección.
3. Realizar entrevistas y evaluar candidatos.
4. Contratar al personal adecuado para cada puesto.
5. Mantener registros actualizados de empleados.
requisitos:
1. Técnico o licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.
2. Manejo de redes sociales corporativas.
3. Manejo básico de plataformas de empleo.
4. Trabajo de equipo, actitud proactiva.
ofrecemos:
1. Ingreso semanal $2,200.
2. Contrato por tiempo indeterminado.
3. Capacitación constante.
4. Opportunidad de crecimiento.
5. Abiente laboral óptimo