*importante empresa mexicana pionera en generar contenido médico y programas de salud y bienestar física y emocional, busca una persona proactiva, organizada para el área de recursos humanos*lic.
psicologia, administración o afín*planear, dirigir y coordinar la función de rh, con base en los lineamientos corporativos (políticas, procedimientos) y gubernamentales (lft), asegurando la disponibilidad y retención de talento humano que contribuya al logro de los objetivos del negocio.- planeación de personal: previendo el personal que se necesitará en cantidad y calidad para cubrir los planes de la empresa, a través de la supervisión de estrategias de reclutamiento, capacitación y desarrollo, promociones.- procesos de reclutamiento, selección y contratación: supervisando las estrategias y procesos utilizados en el área de reclutamiento y selección, garantizando que se cubran las vacantes de manera eficiente para la organización.- pre nomina e incidencias.- capacitación y desarrollo organizacional: establecer, dirigir y supervisar las estrategias, implementación y seguimiento a los planes de capacitación y adiestramiento y planes de desarrollo necesarios para llevar al personal de la situación actual a la idónea.- desarrollo y promoción de persona: diseñando planes de carrera para el personal que permitan, junto con el área de supervisión, identificar al personal a promoverse, así como autorizar la promoción interna o de nueva creación.evaluación de desempeño y compensación: dirigiendo y generando la administración del proceso, así como realizando la revisión anual de salarios y planes de compensación vinculados al desempeño de cada empleadotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $24,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 10 horas- turno vespertinoprestaciones:- caja de ahorro- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono anual