Apoyar en la atracción, reclutamiento y selección de colaboradores calificados para cubrir los puestos vacantes.nível de estudios: licenciaturaradicar en tuxtla gutiérrezconocimientos en:- procedimientos de reclutamiento- aplicación e interpretación de pruebas psicométrica- manejo de la computadora (windows)- uso de programas de microsoft office (word, excel, outlook)funciones:- llevar a cabo el proceso de reclutamiento de colaboradores- dar seguimiento a las mejores prácticas a fin de atraer y motivar a la permanencia a los colaboradores- apoyar en la responsabilidad social empresarial.- armado de expedientes del personaltipo de puesto: tiempo completosalario: $5,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividadconsideraciones ante el covid-19:protocolo de sanidad para ingreso a la institución: registro de temperatura, desinfección mediante rociador, sana distancia, control de capacidad de visitantes, uso obligatorio de cubrebocas.experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)