Liderar una fuerza de ventas compuesta por 20 agentes de seguros.4 desarrolladores3 reclutadores y 1 administrador.poseer habilidades en liderazgo coaching y estrategia para guiar a mi equipo hacia el logro de objetivos.acompañamiento constante a los agentes para mejorar su rendimiento y productividad.atencion a clientes y seguimiento de clientes a largo plazo.administracion de cartera.persona responsable,honesta,puntual.experiência en el puesto 5 años- tipo de puesto: tiempo completosalario: $50,000.00 - $60,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- segusrosde vida: 5 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial