Sigma san pedro garza garcía, nuevo león, mexico
jefatura de expansión
la jefatura de expansión y mejora continua será responsable de coordinar la apertura de nuevas sucursales en el negocio b2c y liderear la estrategia general de expansión de b2c en mexico y usa.
este rol coordinará a equipos multidisciplinarios (arquitectos, sistemas, operaciones, rh, legal, marketing, category) para asegurar que los proyectos se realicen en tiempo, forma y de acuerdo presupuesto y al plan de expansión definido.
será responsable de desarrollar la estrategia de expansión, desde la identificación de zonas de alto potencial con base en el tipo de negocio hasta la definición de la cantidad de nuevas aperturas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento estipulados por la organización.
además, establecerá un modelo de gestión, procesos y controles que facilite la mejora continua y la replicabilidad de mejores prácticas en todas las nuevas aperturas, documentando procedimientos administrativos y operativos clave para garantizar la eficiencia operativa y la mejora continua a largo plazo.
responsabilidades del puesto:
* coordinación de aperturas: planificación y ejecución de nuevas sucursales, incluyendo scouting de ubicaciones, permisos, contratación de personal y configuración de sistemas.
* gestión de proveedores y contratos: negociación y supervisión de contratos, adquisición de equipos e insumos, y aseguramiento de la correcta ejecución de proyectos arquitectónicos.
* estrategia de expansión y mejora continua: desarrollo del plan de crecimiento, documentación de procesos, capacitación de equipos y optimización de eficiencia y rentabilidad.
* coordinación operativa: definición de portafolio, precios, planogramas y señalética, así como contratación de personal en conjunto con rh.
conocimiento / habilidades
* manejo de excel avanzado y sap (preferencia)
* alta capacidad analítica.
* habilidades de comunicación y negociación
* orientación a resultados
* disponibilidad para viajar.
* capacidad de trabajar bajo presión y en un entorno de cambio e incertidumbre constante.
en sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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