Objetivo del puesto
desarrollar y ejecutar piezas visuales innovadoras y alineadas con las estrategias de marketing digital de la agencia, asegurando la coherencia de las marcas de los clientes en diferentes plataformas digitales.
responsabilidades principales
1.creación de contenido visual:
* diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias (banners, infografías, sliders, etc.).
* crear contenido para redes sociales (posts, historias, reels, miniaturas de videos, etc.).
* diseñar presentaciones, propuestas y otros materiales visuales para clientes internos y externos.
2.adaptación de branding:
* asegurar que los diseños reflejen la identidad de marca del cliente.
* aplicar guías de estilo y adaptar diseños a diversos formatos digitales.
3.edición y retoque:
* realizar edición de imágenes, retoque fotográfico y ajustes en videos ligeros.
4.colaboración interdisciplinaria:
* trabajar en equipo con estrategas de marketing, redactores, community managers y programadores.
* participar en sesiones creativas para el desarrollo de conceptos.
5.gestión de proyectos:
* cumplir con tiempos de entrega establecidos.
* organizar y archivar proyectos de diseño para asegurar la accesibilidad de archivos.
requisitos
educación y formación:
* licenciatura en diseño gráfico, comunicación visual, publicidad o afines.
experiencia:
* 2-4 años de experiencia como diseñador gráfico, idealmente en agencias de marketing digital.
habilidades técnicas:
* dominio de software de diseño: adobe creative suite (photoshop, illustrator, indesign, after effects, etc.).
* conocimiento básico en diseño web (figma, sketch, wordpress).
* familiaridad con herramientas de automatización y gestión de redes sociales (canva, hootsuite, trello, etc.).
habilidades blandas:
* creatividad e innovación.
* atención al detalle.
* trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* gestión del tiempo y organización.
idiomas:
* español avanzado.
* inglés intermedio (deseable).
indicadores de éxito
* cumplimiento de plazos y calidad de entregables.
* nivel de satisfacción de los clientes con el material visual.
* aportaciones creativas en sesiones y campañas.
* adaptación a las tendencias visuales y tecnológicas en marketing digital.
condiciones laborales
* salario competitivo (según experiencia).
* oportunidad de crecimiento profesional.
* acceso a formación continua y certificaciones.
* ambiente dinámico y creativo.
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