Empresa dedicada a la comercialización de insumos y servicios referentes a pintura y ferretería desea encontrar talento para incorporarse a su equipo de trabajo como gerente de tienda (comercialización de pinturas).
- *descripción de la vacante*_
sector de la vacante: pinturas y aditivos
área de la empresa donde se encuentra la vacante: ventas
puesto a quien reporta: supervisor de retail
responsabilidades principales de la vacante:
*atender y asesorar con un alto nivel de servicio a los clientes que ingresan a la sucursal.*
*mantener la sucursal en óptimas condiciones (limpieza, orden y producto frenteado).*
*atender los inventarios realizados por el supervisor retail o auditoría.*
funciones principales de la vacante:
*aperturar puntualmente la sucursal.*
*realización de pedidos de reabasto para la sucursal.*
*elaborar los reportes de venta de la sucursal.*
*gestión administrativa del personal a su cargo.*
*entrega del efectivo por concepto de venta e integración del reporte de ventas.*
número de posiciones a cubrir: 1
- *perfil del puesto*_
educación requerida para la vacante: bachillerato terminado.
Conocimientos generales requeridos para la vacante:
- *manejo de equipo de cómputo*:
- *servicio a clientes*:
- *pinturas y solventes*:
- *atención en mostrador*:
- *ejecución de inventarios*:
- *administración de personal*:
- *conocimientos básicos administrativos y contables*
- *comercialización*:
- *pinturas y solventes (no indispensable)*:
- *servicio a clientes*
años de experiência requeridos para la vacante: 2 años
- *especificaciones de la contratación*_
se requiere rotar la ubicación laboral del colaborador.
Esquema de contratación: directa 100% nominal + comisiones + bono trimestral
compensaciones adicionales:
- *uniformes (playera y botas)*:
- *préstamos de nómina*:
- *apoyo de útiles escolares*:
- *apoyo del 60% en educación (prepa)*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,142.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
experiência:
- gerente de tienda: 2 años (obligatorio)
- retail: 2 años (obligatorio)