Asistente de recursos humanos
funciones principales:
* publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales.
* filtrar currículums y preseleccionar candidatos.
* coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de selección.
* realizar verificaciones de referencias laborales.
* gestionar la documentación relacionada con altas, bajas y contratos laborales.
requisitos esenciales:
* bachillerato concluido o técnico en administración o afín.
* manejo básico de redes sociales.
* manejo básico plataformas de empleo.
* trabajo en equipo y actitud proactiva.
nuestros ofrecimientos:
* ingreso semanal: $2,200.
* contrato por tiempo indeterminado.
* ambiente laboral óptimo.