Descripción de puesto
prospectar y gestionar la obtención de documentación necesaria para iniciar el trámite de otorgamiento de crédito. Vender y recuperar cartera
información del puesto:
- sueldo base bruto mensual $7,000
- periodo de pago sueldo*:mensual*:
- periodo de pago "compensación variable (cova)*:mensual *_(comisiones)_
*habilidades y conocimientos requeridos*
- automóvil propio
- dominio de la computadora
- administración, proyección de ventas, evaluación de cumplimiento de objetivos por kpi´s.
- atención al cliente.
- actitud de servicio.
- empatía.
- administración de proyectos.
experiência requerida:
- 1 a 3 años en ventas en general.
- 1 año de experiência en servicio al cliente.
- manejo de cartera de clientes y gestión de clientes.
competencias críticas:
- enfoque al cliente
- enfoque a resultados
- toma de decisiones.
- solución de problemas
- astucia en los negocios
- manejo de conflictos
principales responsabilidades
1. *prospectar clientes, proporcionando solicitud de crédito al prospecto e informándole la documentación para iniciar el trámite de otorgamiento de crédito.*
2. *turnar al administrador de cartera la documentación obtenida para dar inicio al trámite de otorgamiento de crédito.*
3. *mantener informado al prospecto del avance de otorgamiento de crédito.*
4. *informar al prospecto de la aprobación o rechazo del crédito solicitado.*
5. *recibir orden de compra o levantar pedidos de material.*
6. *turnar pedido al facturista para la elaboración de factura.*
7. *solicitar al administrador de cartera clave de autorización tratándose de ventas a crédito.*
8. *controlar la amortización de pagos por facturación anticipada.*
9. *recibir facturas vencidas y reporte de cartera para la gestión de cobro.*
10. *realizar gestión de cobro.*
11. *entregar al administrador de cartera o al facturista los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación (contrarecibos de la facturación ingresada a revisión.*
12. *facturas no cobradas, recibo de caja, copia cartera de los pagos efectuados por el cliente, bitácora de cobranza y reporte de programa diario de actividades de cobranza) que se derive de las mismas.*
13. *realizar los depósitos bancarios por cobranza en caso de haber sido facultado para ello.*
14. *turnar al admnistrador de ventas /facturista o administrador de cartera los comprobantes y fichas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.*
15. *seguir los procedimientos y disposiciones del código de seguridad en las actividades que ejecuta.*
16. *cumplimiento del código de ética de la compañía. 17. * conocimiento de las ofertas de valor construrama y su operación.
18. *promover las ofertas de valor y los sistemas de crédito.*
19. *conocimiento de su portafolio de productos.*
20. *los vendedores de mostrador serán los responsables de detectar clientes potenciales y comunicar la información al gerente de tienda.*
21. *ayudar en la labor de venta con los clientes que han dejado de comprar o han disminuido su compra o que solamente compran ciertos productos.*
22. *utilizar responsablemente la clave o número de usuario y acceso en los diferentes sistemas de información, herramientas y aplicaciones de la empresa; actualizar la información que le corresponda en tiempo y forma conforme a los procesos y prácticas establecidas por construrama promexma; y cumplir con las políticas de seguridad de la información y confidencialidad establecidas por cemex.*
23. *realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignadas.*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,200.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
pregunta(s) de postulación:
- el puesto requiere que cuente usted con vehiculo propio.
por favor, indica la marca y año de tu automovil:
lugar de trabajo: empleo presencial