Líder técnico de calidad
área: calidad (hi-tech)
1 posición
disponibilidad de horario
vigencia de aplicación: 22/marzo/2025
su trabajo
* es responsable de brindar soporte en las actividades de validación de procesos, disposición de materiales bajo cuarentena, de investigación de causa raíz a capas, a reclamaciones de cliente y problemas internos, así como de dar seguimiento a la implementación y cumplimiento de planes de acción.
* se ocupa de la realización de validación de equipos y procesos nuevos y existentes, del desarrollo, aplicación y mantenimiento de estándares de calidad tanto de materiales en proceso como productos terminados, asegura la aplicación de métodos de prueba aprobados y desarrolla instrucciones de uso y calibración del equipo de prueba, manejo, control y seguimiento del sistema de acciones correctivas y manejo de material no conforme para mejora de procesos, aplicación y monitoreo de los requerimientos de control del ambiente, realiza el entrenamiento adecuado en los mismos a todo el personal involucrado.
* asegura que el turno emplee todos los recursos necesarios para atender los requerimientos de producción, seguridad, calidad y el soporte necesario para cumplir con las pruebas de variables y atributos, dando dirección a los auditores de calidad y manteniendo relación directa con supervisores y líderes de turno.
responsabilidades/actividades del puesto:
* realizar la toma de muestras y pruebas de validación, de acuerdo a los protocolos establecidos y documentar los resultados para sustentar las validaciones.
* participar en las investigaciones de causa raíz a problemas internos, quejas de cliente y capas emitidos utilizando técnicas de análisis y herramientas estadísticas para la solución de problemas.
* realizar y documentar análisis de tendencias para reclamaciones, problemas internos, resultados de monitoreos ambientales e información diversa con el fin de conocer el comportamiento de cada uno.
* participar en equipos multidisciplinarios dentro de la empresa para brindar soporte en la solución de problemas e implementación y mantenimiento de proyectos de mejora.
* brindar soporte en los entrenamientos de documentos del departamento de calidad.
* proveer dirección diaria al equipo de auditores de calidad en turno relacionada con la identificación, segregación y disposición de material no conforme.
* escalar cualquier anormalidad identificada en el proceso y asegurar el seguimiento oportuno para mitigar no conformidades de proceso y producto.
* es responsable de asegurar que todas las pruebas de atributos y variables son ejecutadas en tiempo y forma durante su turno de trabajo.
* es responsable de certificar en las operaciones críticas al equipo de auditores de calidad, empleando su experiencia en el manejo de equipos y conocimiento en regulaciones del sistema. Así mismo, proveer soporte al equipo de operaciones para la guía en el uso de ewma y entrenamientos requeridos.
* asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad (iso-13485, fda/gmp), de acuerdo a políticas y procedimientos ya establecidos.
* es indispensable su presencia en el área asignada cuando se les solicite.
* debe participar en la reunión de inicio de turno del área asignada (15 – 20 minutos) siguiendo la agenda aplicable con todos los departamentos claves, para comunicar y revisar los resultados específicos de su línea, incluyendo como corresponda: métricos, tendencias, problemas actuales, acciones correctivas, resultados de auditoría, todo esto en el piso de producción.
* debe asegurarse que los operarios producen siempre en acuerdo a lo documentado en las instrucciones de trabajo y que los inspectores cumplen por igual con los planes de calidad establecidos en las especificaciones de producto y/o métodos de inspección.
* deben estar bien calificados, entrenados y entender la funcionalidad de los productos. Deben conocer el funcionamiento de todas las máquinas o equipos de prueba aplicables.
* basado en hallazgos que afecten la calidad del producto, está facultado para detener la operación de manufactura hasta que se resuelva la falla detectada.
* cumplir con los comportamientos de kimberly clark. (one k.c behaviors)
* seguimiento y retroalimentación enfocada periódica y permanente con su jefe inmediato.
* cumplimiento y seguimiento en tiempo y forma del programa safety leader standard work.
* debe mantener confidencialidad de la información en que se maneja en registros donde el contenido sea en relación a información del cliente, tal como reclamaciones y registros de salud.
sobre nosotros
huggies. Kleenex. Cottonelle. Scott. Kotex. Equilibrio. Depender. Kc profesional. Usted ya conoce nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, el 25% de las personas en el mundo utilizan productos kimberly-clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de kimberly-clark no existirían sin trabajadores calificados como usted. Aquí, utilizarás tus habilidades para crear algunas de las cosas más útiles para miles de millones de personas en todo el mundo, todo en un entorno seguro, estable y afectuoso. Si bien nuestros productos respaldan una vida mejor para miles de millones de personas en todo el mundo, nuestra empresa respalda apasionadamente la capacidad de más de 45,000 empleados para hacer su mejor trabajo y disfrutar de la vida.
con funciones de fabricación en 19 ubicaciones en todo estados unidos, hay más de una forma de crear su futuro con nuestro equipo ganador. todo está aquí para usted en kimberly-clark; ¡solo necesitas registrarte! liderado por un propósito. Impulsado por ti.
acerca de ti
* escolaridad: carrera técnica terminada, licenciatura trunca o proceso de carreras afines a temas de calidad, manufactura, ingeniería.
* experiencia: 6 meses realizando pruebas de atributos y variables de producto, y/o participación en inspección de producto relacionada con proyectos/validaciones.
beneficios totales
nuestros empleados de fabricación son algunos de nuestros trabajadores más importantes, nuestros fans más leales y nuestras personas favoritas, por eso los cuidamos muy bien. Hemos enumerado solo algunas de las muchas ofertas que disfrutaría el titular de este puesto si fuera contratado.
* vales de despensa de 8% sobre salario (sueldo semanal).
* aguinaldo 18 días de aguinaldo pagándose en el mes de diciembre (incluyendo el 8% adicional de vale de despensa).
* bono extraordinario: empleados que trabajen el año completo (enero-diciembre) recibirán bono de 15 días de salario diario sin incluir 8% de vale de despensa. Bono pagadero en el mes de marzo si el empleado está activo en la fecha de pago como condición para recibirlo; quienes no trabajaron el año completo recibirán el bono proporcional a lo trabajado el año anterior.
* bonificacion por permanencia: 10% del salario mínimo actual vigente por 90 días. Bonificación por medio de vales de despensa por permanecer el último trimestre del año.
* ayuda económica de adquisición de lentes graduados.
* permiso por matrimonio.
* permiso por paternidad y maternidad.
* reembolso de estudios.
* permiso con goce de sueldo por enfermedad.
* permiso y ayuda asistencia por defunción.
* reconocimiento a la lealtad.
* reparto de útiles escolares.
* cafetería subsidiada.
* anticipo de salario.
* caja de ahorro.
* etc.
para ser considerado
haga clic en el botón aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego se pondrá en contacto con usted si parece adecuado para este puesto. Para prepararse para el proceso de entrevista, puede consultar el área de carreras en fabricación en nuestro sitio web.
y, por último, la letra pequeña... para que kimberly-clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando traes tu pensamiento original a kimberly-clark, usted impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo e información genética, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (pat) posterior a la oferta o previa a la contratación para confirmar que las personas son capaces de realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este puesto está disponible únicamente para candidatos locales que ya estén autorizados a trabajar en el país del puesto. Kimberly-clark no brindará apoyo para la reubicación para este puesto.
vigencia de aplicación: 22/marzo/2025
primary location: nogales afc - plant 2476
additional locations:
worker type: employee
worker sub-type: regular
time type: full time
#j-18808-ljbffr