Distribuidor autorizado de telcel solicita:
*gerente de recursos humanos*
objetivo de la posición:
diseñar e implementar la estrategia, lineamientos y políticas orientadas a las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar el talento de la organización, a través de las mejores prácticas del área de rh. Especializado en reclutamiento y selección.
Principales *responsabilidades*:
documentar perfiles de puestos y competencias requeridas
documentar los procesos dentro del área de rh, así como implementar nuevas estrategias
crear métricas, políticas y procedimientos para el área
desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para traer a talento calificado
fomentar la cultura de la compañía para la retención del personal
planeación y ejecución de planes de desarrollo organizacional para todo el personal
asegurar la correcta comunicación corporativa interna, a través de políticas de comunicación
conocimientos
área de reclutamiento y selección
área de capacitación
administración de personal
reporteo
análisis de información, manejo de redes sociales y plataformas digitales, conocimiento en baterías psicométricas, manejo de personal, trabajo en equipo, manejo de conflictos
- salario mensual: $25,000 a $28,000 brutos según experiência.
Bono por asistencia y puntualidad de $600
prestaciones de ley
*requisitos*:
edad: 30 a 50 años
contar con experiência mínima de 3 año
carrera administrativa o afín.
Contar con cartas de recomendación con número para solicitar referencia.
Sexo: indistinto
constancia fiscal vigente
disponibilidad inmediata
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: in person