Bosch fue fundada en stuttgart en 1886 por robert bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día.
nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.descripción del empleoobjetivo del puestorealización de tareas dimensionales en diversos equipos de medición.responsabilidades específicas principalesadministración del sistema de metrología.realización de dimensionales ppap, q test, gauges, master, 0 millas, etc.administración/resguardo de muestras ppap.soporte a líneas de producción.
(mediciones al producto/herramentales)tareas específicasdimensionar partes componentes, sub-ensambles y producto terminado con equipo de laboratorio.conservación y control de muestras maestras dimensionadas para los clientes.
(muestras ppap)realizar los dimensionales para validaciones ppap de equipo original o de refacción.apoyo en el control del proceso de calibración eimp.mantener un proceso de mejora continua, 5s, seguridad en su área.cumplir con los lineamientos de la norma iso/ts 17025.mantenimiento de los equipos de laboratorio.preparación de informes o reportes técnicos de las pruebas.creación de rim, qi, alertas de calidad y concesión cuando sea requerido.soporte a líneas de producción para mediciones de problemas de calidad o herramentales.soporte técnico para desarrollo de gauges o equipos de medición.
(eimp).cumplimiento de los métricos internos del área.creación de programas de medición en las maquinas cmm.
(para mediciones específicas o full layout).requisitosperfil del puestonivel mínimo de estudios: carrera técnica.
especialidad: control de calidad / industrial.idioma inglés: básico.años de experiencia: de 0 – 3 años de experiencia.habilidades, experiencia y conocimientodescriba las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición.
sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.#j-18808-ljbffr