Detección de necesidades de capacitación- realizar encuestas en las organizaciones- elaborar materiales didácticos.- coordinar las actividades de capacitación.- capacitar al personal para mejorar destrezas de trabajo.- evaluar la eficacia de las políticas de personal o prácticas.
-evaluar los programas de capacitación, instructores, o materiales.
-coordinación de logística de capacitación en general -control de asistencia a cursos y registro abrhil- control de asistencia a cursos y registro archivo- reportes corporativos de capacitación -estadísticos de capacitación