Administrar, dirigir y controlar el capital humano
- elaborar y llevar a cabo los planes de capacitación del personal
- elaboración y pago de nómina
- revisar altas y bajas del imss (confrontas)
- aclarar situaciones con el imss
- elaboración de campañas (salud, prevención de accidentes, etc.)
- certificaciones
- atención en demandas en coordinación con el área laboral.
- revisar cumplimiento de requisiciones de personal
- pagos a instituciones (imss, fonacot, infonavit)
- elaboración isn
- control de personal y aplicación del reglamento interior del trabajo
- proceso de publicación de vacantes, reclutamiento y selección de personal
- gestión de trámites ante instituciones como: fonacot, imss, infonavit, stps, etc.
- elaboración de pre nómina e incidencias
- cálculo y pago de las cuotas obrero-patronales (sua)
- revisión y cálculo de prima de riesgo de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $12,400.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno mixto
pregunta(s) de postulación:
- indispensable contar con carrera en lic. en relaciones industriales, contador público.
lugar de trabajo: empleo presencial