Requisitos del puesto
relaciones laborales
compensación y organización
atracción de talento
desarrollo de talento
seguridad industrial
nóminas y servicio al personal
altamente deseable que haya reportado a dirección general o similar.
Bilingüe (avanzado)
enfocado a resultados
haber coordinado funciones similares en empresas con más de 400 personas.
Responsabilidades del puesto
coordinar la función integral de recursos humanos tanto para personal de confianza como sindicalizado.
Prestaciones y beneficios adicionales
prestaciones superiores a la ley.