Gerente territorial – zona pacífico norte (bcn, sonora, chihuahua y sinaloa)
preparación académica
ingeniero mecánico, industrial, electromecánico, eléctrico, o carrera técnica relacionada.
experiencia laboral
recomendable (3) años de experiencia en ventas industriales (directas) o a través de distribuidores, en el territorio indicado. Se dará preferencia a personas con conocimientos y/o experiencia en el manejo de herramientas, equipos industriales o material de ferretería en general. Capacidad de análisis y desarrollo del mercado para definir la mejor estrategia comercial para desarrollar potenciales distribuidores a favor del desarrollo de las marcas europeas en el territorio geográfico señalado. Recomendable conocimiento y trabajo previo en el territorio del mercado relacionado a la fabricación de componentes electrónicos y eléctricos. 90% conocimientos y ventas en ferreteros y herramientas.
requisitos básicos:
1. disponibilidad para viajar en su territorio, 70% de su tiempo.
2. vehículo propio.
3. disponibilidad a tiempo completo en jornadas de trabajo regulares l-v (8:00am-6:00pm).
4. gran autonomía y responsabilidad para organizar y administrar su trabajo desde casa (home office).
5. iniciativa y proactividad.
6. conocimientos generales de ms office avanzado, manejo de internet, e-mail.
7. capacidad para realizar demostraciones en campo y presentaciones técnico-comerciales a un grupo de clientes mediante el empleo de herramientas de software específicas. Alta capacidad de comunicación.
8. inglés a nivel intermedio (preferentemente, mínimo con capacidades para comunicarse por escrito).
habilidades
1. conocimientos básicos de mecánica general, electrónica, electricidad, neumática.
2. alta capacidad de negociación comercial.
3. automotivación.
4. iniciativa, capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos.
5. habilidad para relacionarse y atender los requerimientos de los clientes, con altos estándares de servicio (enfoque al cliente).
6. capacidad de comunicarse a todos los niveles dentro de las organizaciones y con los clientes en general.
7. buena actitud de servicio y orientado a la satisfacción de nuestros clientes.
8. trabajo en base a resultados.
ubicación del centro de trabajo:
trabajo remoto, home office, desde su casa particular (mínimo requerido instalación de internet y un lugar dedicado al trabajo en el domicilio).
sueldo, prestaciones y otras consideraciones:
1. sueldo base (máximo $ 23,000 mxp/mes) más comisiones sobre ventas 3.5% (periodo de contratación inicial 4-6 meses con sueldo de garantía).
2. bono de automóvil.
3. pago de gastos de viaje en caso de ser necesario.
4. prestaciones superiores a las de la ley.
5. suministro de herramientas de cómputo para el trabajo y sus comunicaciones (laptop y celular con cargo).
6. capacitación permanente.
para trabajar en tlalnepantla.
si cubres el perfil, envía c.v. en pdf con foto a la atención de elsa nieto.
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura.
3 años de experiencia.
idiomas: inglés.
edad: entre 30 y 40 años.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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