Id de la solicitud: 221819
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
propósito
lidera y supervisa al área de business planning de dga commerial banking en méxico y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades
• lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
funciones del Área de planeación en commercial banking
1. Análisis y planeación financiera
• elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
• seguimiento de kpis financieros y comerciales (ingresos, gastos, volúmenes, spreads y client dynamics con la dga de finanzas)
• evaluación de rentabilidad por segmento, producto o cliente.
• revisión de datos financieros y validación de gastos con el área de finanzas para asegurar exactitud y cumplimiento presupuestario.
2. Gestión de planes para equipos de venta
• desarrollo y seguimiento de estrategias comerciales.
• asignación de metas de ventas de crédito, captación, nir y client dynamics por territorio / rm / cmo / csm
• seguimiento a incentivos comerciales
• trabajo con finanzas ej. Administración del forecast de la banca (recurrente), análisis de costos para asegurar eficiencia.
3. Presentaciones estratégicas
• creación de reportes y presentaciones para la alta dirección (méxico y toronto)
• análisis de mercado y benchmarking para decisiones estratégicas en conjunto con eyt
• comunicación de resultados y oportunidades de crecimiento.
• presentación de informes financieros y de gastos para la toma de decisiones informadas.
• actuar como el puente entre finanzas y ventas, asegurando que las estrategias comerciales sean viables, rentables y alineadas con los objetivos del banco.
• asegurar alineamiento con equipos homólogos regionales
• administrar la comunicación de la banca empresarial para mantener informado a todo el personal de lineamientos oficiales, políticas internas, cambios y solicitudes de la dirección general
• coordinar a las diferentes áreas de la banca empresarial y gtb para el cumplimiento de disposiciones de carácter institucional.
• responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del gfsbi fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
• comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.
• promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo
experiencia:
• experiencia mínimo 3 años en finanzas, estrategia, consultoría o área similar
• carrera económica – administrativa
• inglés indispensable
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.