Empresa de carácter internacional en el sector de la ejecución de proyectos de infraestructuras y energías renovables, con sede principal en albacete, está en búsqueda de un técnico/a de prevención de riesgos laborales, para un proyectos eólicos y solares nacionales.
requisitos: - titulado superior en prevención de riesgos laborales (especialidades seguridad, higiene industrial y ergonomía y psicosociología).
-master en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades - 2 años de experiencia demostrable, preferiblemente en empresas de construcción e infraestructuras.
movilidad geográfica nacional.
obra: zona de navarra responsabilidades y funciones: - realizar las evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
- aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de prl (implantar planes de prevención).
- realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en las obras.
- verificar la eficacia de las medidas previstas en la er y/o plan de seguridad y salud, proponiendo las acciones correctivas necesarias y verificando la eficacia de las acciones propuestas.
- identificar y registrar las buenas prácticas y oportunidades de mejora existentes en cada centro de trabajo.
- facilitar la comunicación de los requisitos legales a la línea de producción y colaborar con el jefe de obra en la identificación y análisis del resto de requisitos que afectan a su actividad.
- investigar y analizar todos los incidentes y no conformidades de obras, realizando los informes pertinentes.
- gestionar o realizar la formación específica según el artículo 19 de la ley 31/1995 de prl a los trabajadores de los centros de trabajo dentro de su ámbito de actuación.
- representar a la empresa, en su ámbito de actuación, ante los organismos públicos y privados competentes en coordinación con el jefe del servicio de prevención.
condiciones ofertadas: - contrato indefinido a jornada completa.
- posibilidades de desarrollo y carrera profesional en empresa.
- las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia aportada.
-vehículo de empresa.