Estamos en búsqueda de un gerente de recursos humanos con experiencia en atracción, selección y desarrollo de talento. Si eres un líder apasionado por la gestión del capital humano y la mejora continua de procesos, esta oportunidad es para ti.
responsabilidades principales:
1. diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
2. desarrollar programas de incentivos y oportunidades de crecimiento profesional.
3. garantizar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y mejores prácticas en relaciones laborales.
4. proveer herramientas y recursos para mejorar el desempeño del personal.
5. coordinar y actualizar descripciones de puesto y perfiles laborales.
6. gestionar contrataciones, desvinculaciones y transiciones de empleados.
7. supervisar procesos de onboarding y capacitaciones administrativas.
8. administrar expedientes físicos y digitales, así como registros de asistencia y ajustes salariales.
9. colaborar con el área legal para la correcta gestión de contratos laborales.
requisitos:
1. licenciatura en administración de empresas, psicología, relaciones laborales o afín.
2. experiencia comprobada en recursos humanos (mínimo 3 años en posiciones gerenciales).
3. conocimiento sólido de la normativa laboral en méxico.
4. habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
ofrecemos:
1. salario competitivo y prestaciones de ley.
2. ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
3. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
4. capacitación continua y formación en liderazgo.
¡forma parte de un equipo comprometido con el crecimiento del talento humano! Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
requerimientos
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 3 años de experiencia
3. conocimientos: microsoft excel, liderazgo
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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