*encargado contable*:*responsabilidades principales*:*1 gestión financiera y contable*:- supervisar y gestionar todas las operaciones financieras, incluidas cuentas por pagar y cuentas por cobrar.- preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos.- realizar registros contables, conciliaciones bancarias y de cuentas.- asegurar la correcta aplicación de los principios contables.
*2 cumplimiento fiscal*:- asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones fiscales y contables locales.- preparar y presentar declaraciones de impuestos.- mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes fiscales y contables.
*3 gestión administrativa*:- coordinar y supervisar tareas administrativas generales.- gestionar contratos, acuerdos y documentos administrativos.- implementar y mejorar procesos administrativos para aumentar la eficiencia operativa.
*4 gestión de nómina*:- calcular y procesar la nómina de empleados de manera precisa y oportuna.- asegurarse de que todas las deducciones y contribuciones se realicen correctamente.- mantener registros precisos de la nómina y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.- gestionar beneficios y compensaciones, y resolver cualquier consulta relacionada con la nómina.
*requisitos*:- *educación*: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas o campos relacionados.- *experiência*: experiência 2 años previa en roles contables, administrativos y de gestión de nómina, preferiblemente en posiciones de supervisión, manejo de coi y compaq- *habilidades*:- conocimiento profundo de principios contables, fiscales y administrativos.- habilidad para trabajar con software contable y de gestión administrativa.- excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
*competencias*:- *liderazgo y gestión*: capacidad para liderar y motivar a un equipo contable y administrativo.- *comunicación*: habilidades de comunicación efectiva para interactuar con otros departamentos y la alta dirección.- *resolución de problemas*: habilidad para identificar problemas financieros, administrativos y de nómina y proponer soluciones efectivas.sueldo*:$16,000 brutos mas prestaciones de ley*, 100% nómina y esquema híbrido de trabajo (2 días en oficina y 3 en casa, incluso por desempeño la posición será con un 90% en casa)de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial