Con 25 años de trayectoria, iberdrola méxico impulsa la transición energética a través de la energía renovable y con soluciones de descarbonización para la industria.
nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la prestigiosa certificación top employer, otorgada por el top employers institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.
este reconocimiento, que también han recibido otras filiales del grupo, reafirma a iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.
función principal:
asegurar y gestionar las acciones necesarias para el correcto funcionamiento del sistema de gestión de: seguridad y salud en el trabajo. Realizar las gestiones necesarias y posibles para prevenir la ocurrencia de accidentes e incidentes de seguridad en los centros de trabajo bajo su gestión, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales.
actividades:
* coordinar, realizar y/o verificar la evaluación de los riesgos laborales por puestos de trabajo.
* verificar y asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de sst, incluido la atención de auditorías al sistema.
* coordinar e implementar el plan de seguridad y salud de iberdrola.
* reportar y supervisar la atención de los reportes de observación de anomalías.
* integrar, capacitar, participar y apoyar a la comisión de seguridad e higiene de cada centro de trabajo.
* asegurar la realización de las evaluaciones médicas anuales, atención y servicio médicos.
* elaborar, verificar y/o ejecutar programa de inspecciones de seguridad en campo.
* participar y coordinar en la investigación de accidentes e incidentes, analizar su causa raíz y verificar el cumplimiento y efectividad de las acciones correctoras.
titulación:
ingeniería eléctrica, electromecánica, industrial, o afín.
experiencia:
5 años de experiencia en puesto similar.
cultura iberdrola méxico:
iberdrola méxico manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la organización internacional del trabajo, los objetivos de desarrollo sostenible (ods) aprobados por la organización de las naciones unidas (onu), el código ético y la política dei de iberdrola méxico.
la selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo y garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso. En iberdrola méxico se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y vih como requisitos de ingreso.
si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento podrás solicitarlo en la liga: https://forms.office.com/e/afvrq0wxc6 o en el correo mx.diversidad@iberdrola.com
información movilidad:
tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.
fecha de finalización de la publicación:
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